| Ementa/Descrição: |
Apresentar os conceitos básicos sobre a gestão de desempenho e abordagens tradicionais da contabilidade gerencial. Descrever e analisar a prática de avaliação de desempenho organizacional, o processo de desenvolvimento do design, a implantação, manutenção e uso da medição de desempenho no processo de apoio a tomada de decisão. Caracterizar a prática da avaliação de desempenho organizacional em novos modelos de negócio. |